Führe freier, gelassener, effektiver
„Das Leben ist ein Marathon und kein Sprint! Weniger ist mehr!“
Erfolgreiche Unternehmens- und Mitarbeiterführung beginnt immer bei dem Unternehmer / die Führungskraft selbst.
Wer als charakterstarke Führungskraft wahrgenommen werden will, benötigt eine höhere, emotionalintelligente Kompetenz als nur VOR-GESETZTER zu sein.
Ohne die erforderliche Führungskompetenz wird Führen zum Kraftakt, statt mit Leichtigkeit Mitarbeiter zu inspirieren, begeistern und aus dem Innern heraus zu motivieren.
Persönliche und emotionale Kompetenzen sind gefragter denn je.
Mit unserem Mastermind-Programm in 12 Monaten zu einer außer-gewöhnlichen Führungskraft heranreifen.
Das Programm – 6 Workshops + Mentoring und kollegiale Beratung
1. Führe freier, gelassen, effektiver
2. Gelebte Life-Balance ist mehr als Work-Life-Balance
3. Wirtschaften mit Sinn, Herz und Verstand
4. Aus der inneren Mitte führen, handeln und gestalten
5. Ziel- und Entscheidungssicherheit mit Klarheit, Selbstvertrauen und Transparenz
6. MIT-arbeiter zu MIT-Gestaltern gewinnen, vom VOR-Gesetzten zum Vorbild mit Charakterstärke und Authentizität gelangen
Die Module stehen jedes für sich allein. Ein Einstieg ist jederzeit möglich und neben Synergien immer wieder bereichernd.
Wir legen wert auf vertrauliches Miteinander. Ballast abzuwerfen und wo damit ansetzen ist ein wichtiges Spektrum, um Freiraum zu schaffen und entspannt erfolgreicher zu sein.
Ablauf des Mastermindprogramms
Jeden 2. Monat findet ein Tages-Workshop statt: Bestehend aus ca. 4-5 Stunden Input und ca. 1,5 Stunden kollegiale Beratung für Feedback und Umsetzung in der Arbeitspraxis – voneinander und miteinander lernen ist ein wichtiger Bestandteil unseres Programms.
Begleitung erfolgt online und mit einem Mentoring, um Herausforderungen in der Arbeitspraxis konsequent zu lösen und im persönlichen Wachstum Unterstützung zu erhalten.
Iris Blankenburg unterstützt als Umsetzungsexpertin mit über 33 Jahren Unternehmens- und Führungserfahrung.
In einer Gruppe vonn 6 ausgewählten Unternehmern und Unternehmerinnen vertrauensvoll kollegiale Beratung erhalten – so lernt jeder Teilnehmer von und miteinander.
Zielgruppe sind Unternehmer/innen und leitende Führungskräfte mittelständischer Unternehmen.
Idealer Weise mit folgenden Zielen, um erfolgreich zu führen:
- „Der Laden“ läuft, auch wenn ich nicht da bin
- Mitarbeiter arbeiten engagiert, eigenverantwortlich und selbständig
- Sämtliche Beziehungen – Mitarbeiter, Kunden, Lieferanten – setzen auf eine vertrauliches, wertschätzendes und respektvolles Miteinander
- Es besteht ein gemeinsames Verständnis und Arbeiten an Vision, Strategie und Zielen für das Unternehmen und deren Erreichung
- Gelassenheit, innere Ruhe und Freiheit sind wichtige Werte, die angestrebt werden – die Arbeitszeit reduzieren und vermehrt vertrauensvoll delegieren und loslassen
- Besonders profitieren Unternehmer und leitende Führungskräfte die bestehende Teams übernehmen (z.B. Nachfolge, Unternehmenskauf)